Почему нам стоит принять вас на работу

Стоит ли уточнять у работодателя результат пройденного собеседования?

Собеседование может быть сложной задачей. Вы окажетесь в комнате с менеджером по найму, и вам придется отвечать на сложные вопросы о вашем опыте и квалификации для должности, которую вы ищете в компании.

Ответы на собеседовании

Please correct e-mail address. Please correct phone number. Please enter letter, number or punctuation symbols. Получить демо-доступ.

8 правил писем рекрутера и шаблоны, которые помогут быстро закрыть вакансию
Что делать, если вас не ценят на работе
Навигация по записям
7 способов убедить рекрутера взять на работу именно вас
«Почему мы должны взять именно вас?»: что отвечать на собеседовании
10 признаков того, что пора менять работу
Почему мы должны взять на работу именно вас? Что отвечать
Рабочий вопрос: как часто нужно менять работу и для чего это делать
Почему мы должны вас нанять? 10 лучших ответов

В первой части серии статей на тему «Как правильно отвечать на вопросы: примеры ответов» я привожу примеры на 20 вопросов, включая самые типичные вопросы, которые вам скорее всего будут задавать на собеседовании. Знать, как отвечать на вопросы работодателя очень важно для вашего успеха. Ваша уверенность в себе зависит от понимания того, что вы сможете правильно и эффективно отвечать на вопросы. Работодатели знают, что волнение может заставить кандидатов болтать до бесконечности.

  • «Почему мы должны взять именно вас?»: что отвечать на собеседовании | PSYCHOLOGIES
  • Грустно, когда отдаешься работе до конца, а этого никто не замечает. Как сообщать о своих достижениях, но при этом не выглядеть хвастуном?
  • В последние годы популярно искать себя и свое предназначение. Перебирать разные работы в поисках «той самой»: вкатываться в айти, работать баристой, делать ноготочки.
  • В ответе на этот вопрос нужно избегать трех ошибок: слишком шаблонного ответа, наглости и сравнения себя с другими претендентами. Главное не переборщить с наглостью, предостерегает начальник отдела персонала агентства «Биплан» Ольга Никитина: «Говоря о проблемах компании, надо предлагать решения, а не критиковать работающих специалистов».
Популярное за неделю
Другие советы
Обсуждение:
Публикации
Смешные (и не только) ответы на вопрос рекрутера при собеседовании.
Примеры ответов на вопросы
Для чего нужно проводить собеседование
Читайте также
Какой договор заключить
Зарегистрироваться

Как ИП принять на работу сотрудника

Это отличный способ прорекламировать себя и свои способности. Подобные кейсы покажут работодателю, что вы действительно можете решать задачи и приносить пользу компании. Правильнее всего — перечислить свои профессиональные качества и свои успехи на предыдущей работе.

Компания сначала сказала, что берет меня на работу, а потом передумала
«Почему мы должны взять на работу именно вас?»: варианты ответов
Как принять или вежливо отказаться от оффера на работу?
На собеседовании: 30 способов ответить на вопрос: «Почему мы должны взять вас на работу?»
Отвечаем на вопрос рекрутера: «Почему мы должны нанять именно вас?»
Почему мы должны выбрать вас: лучшие ответы на популярный вопрос рекрутеров

Похожие статьи